Трудоустройство выпускников

Выпускники Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В.Ломоносова являются одними из наиболее конкурентоспособных в России кандидатов на занятие руководящих должностей в федеральных, региональных и местных органах власти РФ, государственно-частных корпорациях, а также в крупных российских и зарубежных компаниях.

Выпускники ВШГА МГУ работают в:
Администрации Президента РФ, Управлении делами Президента РФ, Аппарате Правительства РФ, Совете Федерации Федерального Собрания РФ, Государственной Думе Федерального Собрания РФ, Министерстве финансов РФ, Министерстве экономического развития РФ, Министерстве обороны РФ, Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, Министерстве регионального развития РФ, Министерстве природных ресурсов и экологии РФ, Министерстве энергетики РФ, Министерстве образования и науки РФ, Федеральной службе по надзору в сфере связи, Федеральном казначействе (Казначействе России), Федеральной антимонопольной службе РФ, Федеральной службе государственной статистики РФ, Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом, Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств, Федеральном агентстве по делам молодежи, Правительстве Москвы, администрации краев и областей и муниципальных образований, банках, Евро-азиатстком экономическом сообществе, Торгово-промышленной палате РФ, Российском агентстве поддержки малого и среднего бизнеса, а также в государственно-частных корпорациях и крупных бизнес-структурах.

Одна из главных целей ВШГА МГУ - содействие эффективному трудоустройству выпускников Школы на должности, максимально отвечающие их требованиям и квалификации.

Пути и способы достижения этой цели:

• изменение структуры подготовки студентов и слушателей Школы в соответствии с изменениями, происходящими на рынке труда, и запросами работодателей;

• установление партнерских отношений с работодателями;

• ранняя профессиональная ориентация студентов специализированной магистерской программы "Государственное администрирование" и слушателей программы "MBA - Связи с государственными органами (GR)";

• расширение возможностей для получения студентами и слушателями дополнительного профессионального образования, квалификации;

• предоставление студентам, слушателями и выпускникам ВШГА МГУ объективной информации о состоянии рынка труда и происходящих на нем изменениях, имеющихся вакансиях;

• обучение эффективному поведению на рынке труда (курсы, тренинги и мастер-классы ведущих кадровых консультантов);

• проведение мероприятий, содействующих трудоустройству выпускников и др.

• объединение усилий всех подразделений ВШГА МГУ и ежедневную, персональную работу с внешними организациями-работодателями для эффективного содействия трудоустройству выпускников и усилению их мобильности;

• подготовку к наиболее эффективному поведению на сложившемся рынке труда (курсы, тренинги и мастер-классы ведущих кадровых консультантов).

По всем вопросам, касающимся трудоустройства выпускников, Вы можете обращаться к Мельнику Петру Васильевичу, заместителю директора по учебным вопросам, по тел. +7 495 510 52 05, а также в разделе "Вопросы и ответы".

Партнер Высшей школы государственного администрирования МГУ имени М.В. Ломоносова (ВШГА МГУ) по карьерному сопровождению студентов и выпускников - Ассоциация консультантов по персоналу, предлагает вам пройти карьерный коучинг.

Что такое карьерный коучинг?

Карьерный коучинг – это методика (инструмент) для построения карьеры, которая является одной из составных частей Life-коучинга, направленного на самореализацию личности. Карьерный коучинг - самостоятельное планирование дальнейшей карьеры с помощью профессионала, коуча, осознание и постановка целей, их достижение. Коуч не дает готовых решений и рекомендаций, его мастерство состоит в умении задавать вопросы, которые приводят клиента к осознанию своих истинных желаний, целей и даже своего предназначения. Реализация своего предназначения делает человека счастливым. Счастлив тот, кто работает с удовольствием, и в результате получает достойное вознаграждение. Дело не в везении, а в осознанности, в смелом и сознательном выборе.

Философия коучинга:

Мы считаем, что каждый человек имеет право на счастье, право на успех. Человек обладает огромными ресурсами, творческим потенциалом и большими возможностями, которые зачастую остаются не реализованными, «похороненными заживо». Как следствие – неудовлетворенность жизнью, профессиональное выгорание и психосоматические заболевания. Осознанность при выборе профессии, компании, коллектива в котором предстоит работать – жизненно важная задача. Но порою человек боится рисковать, страх неудачи, страх перед изменениями и неизвестностью сковывает инициативу, парализует волю личности.

Коучинг – методика, которая приглашает к новому опыту и новым достижениям, помогает преодолеть стереотипы и ограничивающие убеждения. Коучинг поможет самоопределиться, стать ближе к своему истинному Я, найти свое место в обществе, где будет возможность развиваться.

Коучинг помогает увидеть свое успешное будущее. Без этого видения – нет его реализации. Сила мысли, сила воображения порой недооцениваются. Беден тот, у кого бедное воображение, тот, кто просто не видит себя успешным. Но этому можно научиться, чтобы в последствии пользоваться методом созидающей визуализации самостоятельно.

Коуч предлагает взять власть над своей судьбой и карьерой в свои руки. А это можно сделать, только в одном случае, взяв ответственность на себя за формирование событий своей жизни на все 100%, стать автором сценария своей жизни и переписать те программы из детства, которые ограничивают личный успех. Поиск ограничивающих убеждений и трансформация их в позитивные программы, одна из задач коучинга.

Как проходят сессии коучинга?

Каждая сессия – это сотворчество, это структурированная беседа, которая приглашает клиента в будущее. Она проходит в позитивной и радостной атмосфере.

1. Человек обретает веру в себя, осознает и ставит цели, важные на данный момент жизни. Цели стратегические и тактические, кратковременные и долговременные. Формулируемая цель должна быть реальна, конкретна, достижима, измерима.

2. Затем проводится так называемая инвентаризация - опись ресурсов и возможностей человека. Вопрос в том, а может ли он достичь поставленной цели с теми ресурсами, которые у него есть сейчас.

3. Если да — определяем дальнейшие шаги, если нет — корректируем цель или смотрим, какие ресурсы необходимо добавить. Разрабатывается пошаговая тактика достижения результата.

Каждая встреча с коучем – это мотивационная поддержка, после сессии вы выходите вдохновленным и радостным. Остается только действовать согласно намеченному плану.

Возможные пути карьерного и личностного роста:
• стать профессионалом в своем деле, стать экспертом – консультантом;
• стать топ-менеджером;
• создать собственный бизнес;
• сделать политическую карьеру, став политиком;
• не меняя работы и профессии, получить возможность творческой самореализации.

Коучинг для молодого специалиста, выпускника ВУЗа:

Порой выпускнику ВУЗа не хватает не только профессионального опыта, но и умения ориентироваться на рынке труда, способности ставить цели, не хватает навыка самопрезентации. Как сделать правильный выбор, чтобы потом «не было мучительно больно», где я могу лучше всего раскрыть свои потенциалы и ресурсы? Как самореализоваться? Как достичь максимального профессионального развития? Как разобраться во всем, что связано с собственным позиционированием на динамичном рынке труда? Карьерный коучинг направлен на приобретение необходимых знаний и поучение ответов на данные вопросы.

Длительность и стоимость:

Каждая сессия длится от 1 до 1.5 часов.

Стоимость 1 сессии для студентов и выпускников ВШГА МГУ – 2000 руб.

О коуче:

Валентина Тушова - сертифицированный коуч, бизнес-тренер, является директором по развитию ООО «Агентства Афина-Столица», председателем комиссии по этике АКПП.

Образование: Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова. Факультет психологии. Специальность: практический психолог. Московский Государственный Педагогический Институт. Специальность: преподаватель психологии.

Валентина Тушова – коуч и тренер с 18 летним стажем ведения тренингов, обладает глубокими знаниями в области позитивной психологии, а жизненный и профессиональный опыт помогли ей создать и развивать свой бизнес.

Карьерный коучинг и ее авторский тренинг-практикум позитивного мышления «Ваше право на успех» помогает участникам выйти на новый уровень достижений, помогают самореализоваться. Валентина Тушова проводит и другие открытые тренинги личностного роста: «Разрешение», «Мастерская личных открытий», «Тренинг уверенности», «Мое дело», «Предназначение», а также корпоративные семинары-тренинги: «Ресурсы и потенциалы руководителя», Командообразование в стратегическом ключе», «Стрессменеджмент», «Эффективный рекрутмент», «Искусство продаж», «Эффективные закупки», «Лидерская программа» и другие.

Корпоративные клиенты: ТПП РФ, Оренбургская ТПП, Астраханская ТПП, ГУП «Мосводоканал», ООО «Первая экспедиционная компания», ООО «Байт Эрг», ООО «Интерфинкапитал», «УралСиб» (Управляющая компания «Эволюция»), ЗАО «Интерком-Аудит», ООО «Эр-строй», ООО «Риза», Корпорация «Корал Клаб» и многие др.